幸福微笑小瑪姬

你會不會在教我的時候付出了許多心力，
在我達不到你的期望時感到失望呢？
也許你不會，但我會因自己沒達到預期中的好而感到失望。

最近，我有個疑惑突然得到解答，
當初我不是很了解為什麼你會說在地區上交到的朋友比在團上的知心，
現在自己常在地區中闖蕩，
終於了解，
你當時怎麼會有這種念頭，
或許我與你產生念頭的過程不一樣，

公式訪問的爭議在理事會中討論許久，讓第一次見識到理事會的小朋友快要睡著，真是抱歉啊~

如果一口咬定公式訪問參加很多年，是個學不到東西的無聊活動，那麼~這樣的檢討依然沒什麼成效，只是浪費時間而已。

公式訪問本來就是個制式化的活動，本來就應該要做，這麼多年來，也只看過幾種方式進行~ 各團獨自開例會、幾團聯合例會、加開個會前會.... 也沒見過公式訪問有排開場舞、有演話劇玩遊戲、有一同去郊遊....

公式訪問是促進地區與團之間的了解，我也是入團4年後才逐漸知道到地區是個怎樣的組織，比我更資深的團員更應該知道，公式訪問就是這樣進行。

如果因為公式訪問參加多年一成不變，如果因為對地區的事已經很了解，覺得學不到東西，因此可以"遲到"、"早退"，那就不是例會主辦人或是團上的問題了。

套句美君的話：「我覺得我沒得到什麼，但我還是很用心的聽。」

雖然我沒參加、也沒見識到美君的認真，但聽到就覺得.... 很想為她鼓掌.....

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"遲到"、"早退"的問題也很嚴重，團上本來就規定出席兩小時才算例會，但我們從來沒這麼嚴格監督過。

如果出席像是"沾醬油"，簽到後就走已經養成習慣，那麼也達不到學習與服務的目的。

　　我還滿想知道，老天是要考驗我的能耐，還是我拜拜不夠虔誠，「天不時、地不利、人不合」似乎都被我經歷到。

　　週末習慣熬夜到凌晨五點才睡覺，只要沒有節目，一定要睡超過中午；誰會料到，週末總是很早起床吃早餐的小俐，早上十點就call我那24小時都不關的手機：「瑪姬，徐姐剛打來，說母社失火，現在停電，晚上可能無法開會。」靠～睡意全消，髒話打從心底飆了出來，如果說當團長這一年是讓一個扶青團員有更大的成長空間，那麼我想，上任的這一個月又零一天，真是高潮迭起，日曬、狂風、暴雨都被我堵到了，一肚子大便。

　　我這人有個怪習慣，當我清醒之後，就想和別人分享我起床的「喜悅」，先call阿里爺～嘿嘿，成功吵醒，輪到史考特～也成功吵醒，再來是JOEY～依然被我吵醒，最後輪到小秘書安柏～可惡，竟然關機，沒關係～成功率75％。和小安柏、阿里爺約好去找場地，還沒出發，就接到史考特打來的電話：「母社大樓遭縱火，有上新聞哩！」嗯～不錯，至少知道起火原因，到大樓現場一看，和幾個阿伯聊聊失火狀況，最可憐的就是騎樓下的機車和停車格裡的汽車，全毀剩下焦黑的骨架，根據阿伯的說法，就是因為鄰居倒會，才會波及到整排公司和住戶。

　　大熱天走在發燙的柏油路上找場地真是件苦差事，逛了附近咖啡店，有的好心答應替我們清場，有的場地太吵、太開放，還有坐滿吸煙的老人家，當然拒絕我們的也有，如果我們有認識在西門町當憲兵的朋友，就可以借國軍英雄館的會客室哩！唉～算了，先來去填飽肚子先，美觀園的啤酒和餐點，讓我們小小的恢復體力，吃飽飯運氣也比較好，衝上一間不起眼卻貴死人的紅蘿蔔西餐廳店碰運氣，竟然被我們發現一個天外有天的場地，這場地本來就是借給人上課用的，真感動，天無絕人之路啊！！在三點開理事會的前五分鐘被我們找到，和老闆殺完價後，就決定今天又近、又大、有點小貴的開會地點。

　　今天的Speaker－謝老師（小傑嚴格的媽媽），講解得真是精采，與團友們互動良好，團員來賓一共來了30人，原本煩惱的場地費，也有Uncle A.G. Elec和講師歡喜支付，難得待在台灣的Uncle David算是第二次來我們例會（第一次是就職典禮），謝謝大Amy的邀約啦！還有許多來賓和準團員哩，這一年度的團發小組真是很盡責！如果在母社辦公室一定容不下這麼多人，難道這是天意？老天知道今天例會很精采，所以要我們換個場地讓大家舒舒服服的上課？

＊理事請長假處理辦法：
若理事請長假不克出席例會、無法參與理事會，由於其他理事們各司其職，無法一人身兼數職，請長假必須辭理事一職，退出理事會，由監事補齊理事缺額，依照當初選舉的票數依序遞補監事，若監事人數不足，則另外補選監事

＊訂理事會出席率：
若理事未達規定的出席率，請退出理事會
舉例：現在職務為理事，若半年後當兵，無法到達理事會規定之出席率，則當兵後要讓出理事一職

＊主委職務更動處理辦法：
1.由監事候補上的理事及理事會成員中未擔任四大主委的理事協調後其中一人擔任出缺的主委一職
2.經遞補或補選後，所有理事會成員重新協調四大主委職務工作

記得以前PP Arthur在分析我們這一代幾個主要幹部的優缺點，講到我的時候真是快噴淚了，他說：你唷，除了會喇賽之外，不知道還有什麼優點。
CP JASON更是絕了，他說：瑪姬，你當團長千萬別把城中團搞垮，至少要留一半的人可以東山再起啊。
曾經很照顧我的PP Sherry還被我氣到退出理事會。
好在還有剛卸任的地區代表Germini的支持，他說：你加油，有問題盡量問我，我會挺你的。都還沒感動完，想不到，PP SCOTT就落井下石說：沛哲，你想清楚，要見好就收啊！

雖然你們講話難聽了點，有點傷害到我的幼小心靈，但也因為你們帶著刺不斷的磨練，我的心現在都結繭了，現在∼怎麼刺都不會痛嚕！∼大不了自己回家抱著棉被偷哭，我還是很謝謝你們的鼓勵還有教導。

Uncle Elec: 說當團長最重要的就是要注意團上的和諧
Uncle Stanley: 說要當團長，兩三年前就要開始準備
Uncle Paul: 說當團長要用愛來服務大家

扶青經歷：
９７－９８　入團
９８－９９　糾察
９９－００　節目
００－０１　職業主委/聯誼
０１－０２　國際主委
０２－０３　秘書
０３－０４　副團長兼團務主委
０４－０５　團長

終於該我寫「就職感言」了，我常說：「在城中團，沒待個三五年，是沒辦法當上團長的。」看看自己的扶青經歷，長長一串，一路走來，有挫折、有喜悅、有成就感、有一群好友、和一堆抹不去的記憶。

~~ 一起跑團的好夥伴 ~~
因為你們的陪伴，讓跑團變得特別好玩！

週末一共花了十五個小時趕場開會，雖然有很多人作陪，
但對某人有些不滿，還差點引起口角，為此發了好大一頓脾氣，
晚上JOEY說：「妳就是太負責，對別人的要求和自己一樣高，並不是每個人都像你一樣願意付出。」
真的是這樣嗎?
原來，盡自己的本分，得到的並不一定是讚賞？！

謝謝一起跑團的夥伴們，謝謝Amber, Scott, Ari, Joey, Germini，謝謝Ho, Linda，

03-04年度最後一次例會在今天結束，好多Uncle講話都對著我說，壓力真大，當團長的日子一天天逼近，拿到愛瑞克設計的邀請卡，做得還真是不錯，這應該可以算是個好的開始，希望阿里爺幫我辦的就職也能順順利利，千萬別讓我在一第一個例會就丟臉啦！

有人問我：「你怎麼敢讓阿里爺辦你的就職？」
ㄟ……原因有三：
1.不知道是大家太忙，還是我人緣不好，問了幾個人都被拒絕
2.阿里爺適時挺身而出，自願扛下活動
3.基於咱們倆的友情，拒絕他太殘忍，還是讓他有表現的機會

誰會料的到愛瑞克作的邀請卡這麼精美勒？愛瑞克也是自願做邀請卡滴啊，之前他也沒作品讓大家參考，但東西就是這麼漂亮。雖然阿里爺有些許失敗的例會，但也還沒聽說他搞砸一個授證或就職吧？！(或許之前沒人有勇氣讓他搞砸......)

不知道四大主委是否已經準備好328理事會要報告的年度計劃？
經過我明查暗訪，目前主委們都還在構思階段，
如果327不去遊行，就請好好準備囉！

上次開完會後感覺大家壓力很大，
其實也沒那麼難，只是要多動腦筋想，
想想如何辦出一個好活動，如何在辦活動的過程讓自己學到東西。

只希望理事們能做到以下幾點：

你快樂嗎?
想想什麼樣的生活，什麼樣的人生最快樂？

1.懂得感恩
2.懂得寬恕
3.有廣泛興趣
4.有知心好友
5.有美滿家庭

這是UNCLE SPIN泡茶時說的，